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组织结构中人员组合的原理主要有()。

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    实际问题(practical problems)、必要条件(necessary condition)、分析判断(analysis and judgement)、传递信息(transfer information)、结合起来、正确理解(correct understanding)、结构扁平化、金字塔式、结构柔性化(flexibility of structure)、直接领导(direct leading)

  • [多选题]组织结构中人员组合的原理主要有()。

  • A. 整分合原理
    B. 同素异构原理
    C. 技术匹配原理
    D. 社会心理相容与互补原理

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  • 学习资料:
  • [单选题]科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是()。
  • A. A.提高劳动生产率
    B. B.提高工人的劳动积极性
    C. C.制定科学的作业方法

  • [单选题]目标管理是一个全面的(),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。
  • A. 管理系统
    B. 评估工具
    C. 指标体系
    D. 激励手段

  • [多选题]当代管理理论主要有以下几种新发展形式()。
  • A. 知识管理
    B. 学习型组织
    C. 企业再造
    D. 虚拟组织
    E. 第五代管理

  • [多选题]组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。
  • A. 组织结构网络化
    B. 组织结构虚拟化
    C. 组织结构柔性化(flexibility of structure)
    D. 组织结构多元化

  • [单选题]任何一个下属组织,只应该接受一个上级的命令。这是组织统一行动协调力量和意志努力的必要条件,从最高权力层直至低层管理人员应组成类似金字塔式的组织是发出命令解决争端和传递信息都经过法定的渠道。一个管理者能有效的直接领导(direct leading),指挥和监督的下属人数的极限一般为12个。组织应自上而下的管理。最终的管理责任在上层,而不是将管理责任分散,甚至消失在下层管理的权利和责任共存。责任是权力的自然结果和必不可少的对等物,责任下放了,权利也必须下放。这一理论是谁提出来的()?
  • A. 韦伯
    B. 法约尔
    C. 乔治梅奥
    D. 切斯特巴纳德

  • [多选题]决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时,从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。因此,要正确理解决策的概念应把握的要点是()。
  • A. 决策是管理者从事管理工作的本质
    B. 决策要有两个以上备选方案
    C. 决策要有明确的目标
    D. 选择后的行动方案必须付诸实施

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