劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（）。

【名词&注释】

利益冲突(interest conflict)、管理机构、工作环境(working environment)、基本内容(basic content)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、总工程师(chief engineer)、社会平均工资、经营不善(bad management)、劳动合同文本

[单选题]劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（）。

A. 劳动争议
B. 集体争议
C. 利益冲突
D. 利益争议

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[单选题]劳动合同中用人单位的义务由（）在其职责范围内履行

A. A、用人单位人力资源主管
B. B、用人单位从事行政的人员
C. C、用人单位的任何人员
D. D、用人单位行政管理机构和管理人员

[单选题]变更后的劳动合同文本，（）

A. A、由用人单位和劳动者各执一份
B. B、由用人单位留存备查
C. C、由劳动者一方保存
D. D、由劳动行政部门保存

[单选题]自双方首席代表签字之日起（）内，企业一方将合同文本报送劳动保障行政部门审查。

A. A、3日
B. B、7日
C. C、10日
D. D、15日

[单选题]下面哪一项不属于工作说明书的基本内容（）。

A. 工作职责
B. 工作环境
C. 工作权限
D. 工作中晋升

[单选题]某公司WZ，由于经营不善^{(bad management)}，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，老李和老周均在被裁之列，老李为WZ公司的司机，解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元，而老周为BZ公司的总工程师^{(chief engineer)}，解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元，当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年，现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。

A. A

[单选题]公司BZ，由于经营不善^{(bad management)}，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，老张和老王均在被裁之列，老张为BZ公司的司机，解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元，而老王为BZ公司的总工程师^{(chief engineer)}，解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元，当地2007年的社会平均工资为2200元。老王和老张均在BZ公司工作了20年，现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。

A. A

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