"T"小组又称（）。

【名词&注释】

适用性(applicability)、管理能力、新员工(new employee)、角色扮演(role playing)、在职人员(working personnel)、中高层管理人员、培训师、纸上谈兵、管理人员培训

[单选题]"T"小组又称（）。

A. 替补训练
B. 敏感性训练
C. 阅读训练
D. 角色扮演

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学习资料：

[单选题]管理能力培训一般针对（）。

A. 新员工
B. 基层、中层和高层管理人员
C. 在职人员
D. 中高层管理人员

[单选题]以下哪个不属于课程需求度调查层次（）。

A. 环境调查
B. 组织调查
C. 任务调查
D. 个体调查

[多选题]企业内部开发培训师的缺点包括（）。

A. 对学员缺乏了解，适用性低
B. 内部选择范围小
C. 不易在学员中树立威望
D. 看待问题受环境影响，不易上升高度
E. 缺乏实际经验，导致培训"纸上谈兵"

[多选题]一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（）。

A. 管理理念
B. 管理前沿理论
C. 专业技术能力
D. 管理专业知识
E. 企业管理面临的内外部环境

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