【名词&注释】
《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、法律规定、用人单位(employing unit)、相关规定(relevant regulations)、商标注册人(trade mark registrant)、签订合同(sign a contract)、《中华人民共和国商标法》、《商标法》(the trademark law)、劳动者解除劳动合同(laborer discharging labor contracts)、丧失劳动能力
[多选题]我国《反不正当竞争法》允许的以低于成本的价格销售的行为有()。
A. 销售鲜鱼
B. 夏天销售羽绒服
C. 处理有效期不足10天的方便面
D. 因歇业降价销售商品
E. 因新品上市,为拓展市场,低价销售商品
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学习资料:
[单选题]根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同(laborer discharging labor contracts)的是()。
A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 劳动者被依法追究刑事责任的
C. 劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
D. 因劳动者过错致使劳动合同无效的
[单选题]根据《中华人民共和国商标法》的规定,下列可以申请为注册商标的是()。
A. 红十字牌创可贴
B. 佛牌卫生香
C. 商标上印有中华人民共和国国旗的图案
D. 红英牌钢笔
[单选题]关于商标权的内容,下列说法错误的是()。
A. 注册商标的有效期为10年
B. 注册商标的有效期届满再行续展时,应当在商标有效期满后6个月内向商标局提出
C. 商标注册人可以通过签订合同,许可他人使用其注册商标
D. 转让注册商标经核准后,予以公告,受让人自公告之日起享有商标专用权
[单选题]商标注册的条件不包括()。
A. 申请人必须具备合法资格
B. 商标不含《商标法》(the trademark law)明确禁止使用的图形和文字
C. 商标必须具备法律规定的构成要素,商标设计必须具备显著特征,便于识别
D. 申请人必须具备相当的经济实力
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