劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的，应当制作

【名词&注释】

工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、劳务输出(service export)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、调解委员会(conciliation commission)、工作小组(work group)、计时工资(time wage)、职工代表(worker representative)、非全日制(part time)

[多选题]劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的，应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述，正确的有（）。

A. A、调解协议经双方当事人签字或者盖章之后即生效
B. B、调解协议对双方当事人均有约束力，当事人应当履行
C. C、调解协议具有法律上的强制执行力
D. D、调解协议达成后，一方不履行协议，另一方可以依法申请仲裁

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[多选题]下列可以作为监督职代会决议实施的方法有（）。

A. A、设立意见箱
B. B、开展“职工代表^{(worker representative)}接待日”活动
C. C、建立职工代表^{(worker representative)}巡视制度
D. D、设立专门工作小组^{(work group)}进行监督

[多选题]工资形式的构成包括（）。

A. A、计时工资^{(time wage)}
B. B、奖金
C. C、津贴
D. D、补贴

[单选题]非全日制^{(part time)}劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。

A. A、小时
B. B、周
C. C、月
D. D、双方协商的时间单位

[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A. A、百分之三十
B. B、百分之五十
C. C、百分之六十
D. D、百分之八十

[多选题]医疗期是指职工（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

A. 因患病
B. 非因工负伤
C. 因工负伤
D. 患职业病

[单选题]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。

A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

[多选题]（）都可以成为劳动法律关系的客体。

A. 保险福利
B. 工资
C. 工作时间
D. 员工
E. 休息休假

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