2022饭店人力资源管理题库精选每日一练(07月01日)

1. [单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A. 7日
B. 15日
C. 1个月
D. 3个月

2. [单选题]饭店支付员工工资必须按照与员工约定的日期支付，全日制用工至少应每月支付一次，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。

A. 7
B. 15
C. 20
D. 30

3. [多选题]对于劳动者提出要求，应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。

A. 员工在该饭店连续工作满十年的
B. 员工表现优秀，连续两次提薪或升职的
C. 员工因工受伤，且单位同意继续留用的
D. 连续订立二次固定期限劳动合同，且员工没有劳动合同法规定的饭店可以解除劳动合同^{(terminating labor contract)}的情形
E. 饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时，员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

4. [多选题]饭店员工的薪酬包括（）。

A. 工资
B. 津贴
C. 奖金
D. 福利
E. 股息

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