（）在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘

【名词&注释】

公平竞争(fair competition)、法律法规、整体素质(overall quality)、双向选择(divergent selection)、应聘者(job applicant)、基础上(basis)

[单选题]（）在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在招聘质量的基础上^(basis)，尽可以降低招聘成本。

A. A、公开公平竞争
B. B、双向选择
C. C、遵循国家法律法规
D. D、效率优先原则

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学习资料：

[单选题]面试中的“晕轮效应”表现为（）。

A. A、所有的考官都应向应聘者^{(job applicant)}问类似的问题
B. B、考官没有将有关应聘者^{(job applicant)}的信息整合起来
C. C、考官在面试时想到了应聘者^{(job applicant)}的心理测试分数
D. D、考官只用一方面的特性来判断应聘者^{(job applicant)}的整体素质

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