【导读】
必典考网发布劳务员题库2022劳务纠纷处理题库每日一练精选(06月30日),更多劳务纠纷处理题库的每日一练请访问必典考网劳务员题库频道。
1. [单选题]从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是()。
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 建立企业信用档案制度
C. 提高农民工的法律维权意识
D. 严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理
2. [单选题]以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是()。
A. 《建筑法》(building law)
B. 《劳动法》(law of labor)
C. 地方法规
D. 企业规章制度(rules and regulations in enterprise)
3. [单选题]用人单位申请工伤认定的时限是()。
A. 30天
B. 60天
C. 90天
D. 180天
4. [多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 由建设单位或总承包单位(general contract unit)先行支付
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 通过法律途径解决
E. 建立欠薪应急周转金制度