人才基础的培养是教育。

【名词&注释】

充分就业(full employment)、企业管理(enterprise management)、个人能力(personal ability)、技术规范(technical specification)、顺序量表(ordinal scale)、职业道德规范(code of professional ethics)、平等待人(treating people equally)、有劳动能力、因事制宜、公私分明

[判断题]人才基础的培养是教育。

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学习资料：

[单选题]充分就业是指（）。

A. 100%就业
B. 约95%就业
C. 约5%就业
D. 50%就业

[单选题]管理制度是对企业管理各基本方面规定（）

A. 宪法
B. 活动框架
C. 技术规范
D. 业务规范

[单选题]量表是一个拥有参照点和单位的，可以体现测量规则的连续体，根据量表的单位和参照点的不同，可以将量表从低级到高级，从模糊到明确的四类：（）

A. A、命名量表→一般量表→顺序量表→等比量表
B. B、命名量表→顺序量表→结构量表→等比量表
C. C、一般量表→顺序量表→等比量表→结构量表
D. D、命名量表→顺序量表→等距量表→等比量表

[多选题]职业是指具有劳动能力的人，为获取生活所得，运用个人能力进行活动的范围。职业具有如下的基本特性：（）。

A. 社会特性
B. 文化特性
C. 经济特性
D. 技术特性

[多选题]践行“公道”职业道德规范的要求包括（）。

A. 平等待人^{(treating people equally)}
B. 公私分明
C. 灵活机动
D. 因事制宜

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