在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除，主要是通过一系

【名词&注释】

不平等(inequality)、安全卫生(safety and health)、生理反应(physiological response)、消极态度(negative attitude)、环境压力(environmental pressure)、为什么(why)、失业问题(unemployment problem)、心理压力源(psychological pressure source)、生物反馈训练(biofeedback training)、心理训练方法(psychological training method)

[多选题]在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除，主要是通过一系列的心理训练，使个体学会控制自己的生理反应，从而消除或减轻紧张反应。这些心理训练方法^{(psychological training method)}有（）。

A. 放松训练
B. 生物反馈训练^{(biofeedback training)}
C. 自生训练
D. 冥想
E. 练太极拳

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学习资料：

[单选题]对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到裁决书之日起（）日内向法院提起诉讼，通过法院审理使争议得以解决。

A. 10
B. 15
C. 30
D. 60

[单选题]经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（）。

A. 环境因素
B. 社会因素
C. 组织因素
D. 个人因素

[单选题]可以用来解释为什么有些人会积极、愉快、主动地应付困难处境，而同时另一些人则表现出消极态度的一种假想的内心状态称为（）。

A. 心理紧张反应
B. 心理控制源
C. 心理压力源^{(psychological pressure source)}
D. 紧张症状

[多选题]属于劳工问题的有（）。

A. 社会不平等问题
B. 劳动者的社会保障问题
C. 就业歧视与失业问题^{(unemployment problem)}
D. 劳动安全卫生保护问题
E. 一定劳动群体的贫困问题

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