（）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。

【名词&注释】

工作丰富化(job enrichment)、工作时间(working time)、企业制度(enterprise system)、按劳分配原则、工作地布置(plant layout)、工作小组(work group)、劳动定员(labour requirement)、基本资料(basic data)、发生变化、完成任务(task-performing)

[单选题]（）能使员工完成任务^{(task-performing)}的内容、形式和手段发生变化。

A. 建工作小组
B. 工作丰富化
C. 工作扩大化
D. 岗位轮换

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学习资料：

[单选题]搞好劳动定员^{(labour requirement)}的核心是（）。

A. A、保持先进合理的定员水平
B. B、调动劳动者的积极性
C. C、合理节约的使用劳动力
D. D、贯彻按劳分配原则

[单选题]关于组织结构，表述不正确的是（）。

A. A、矩阵制的最大特点在于具有双道命令系统
B. B、分公司在法律和经济上均无独立性，不是独立的法人企业
C. C、直线制适合于那些经营规模大，生产经营业务多样、市场差异大的企业
D. D、直线职能制中的职能管理部门与业务部门的关系是一种领导关系，而非指导关系

[单选题]不属于工作说明书基本资料^{(basic data)}中的内容的是（）

A. 岗位名称
B. 岗位等级
C. 定员标准
D. 工作时间

[单选题]（）是企业的“宪法”，是企业制度规范中带有根本性质的。

A. 管理制度
B. 技术范围
C. 业务规范
D. 企业基本制度

[多选题]动作经济原理可以分为（）

A. 工作地布置和工作条件的改善
B. 工具设备设计
C. 人体利用
D. 细分一系列动素

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