在面试过程中，考官应当表现出的行为是( )。

【名词&注释】

必典考网发布"在面试过程中，考官应当表现出的行为是( )。"考试试题下载及答案，更多初级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网初级经济师频道。

[多选题]在面试过程中，考官应当表现出的行为是( )。

A. 制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力
B. 获得简历及笔试中未能获取的信息
C. 夸大工作条件或给予过多承诺，从而留住应聘者
D. 详细了解求职者的特殊经历和能力
E. 与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（）。

A. 因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的，用人单位可以代扣赔偿款
B. 人民法院判决要求代扣的抚养费，用人单位应当代扣
C. 劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴
D. 劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣缴

[多选题]关键绩效指标的类型包括( )。

A. 数量类指标
B. 效益类指标
C. 质量类指标
D. 成本类指标
E. 时限类指标

[单选题]下列方法中，不属于工作分析方法的是（）。

A. 访谈法
B. 图式分析法
C. 观察法
D. 工作日志法

[单选题]下列说法中不正确的有( )。

A. 其他条件相同时，应聘的比率越高，说明招聘的效果越好
B. 其他条件相同时，录用的比率越高，说明招聘的效果越好
C. 其他条件相同时，招聘单价越低，说明招聘的效果越好
D. 其他条件相同时，应聘的比率越低，说明招聘的效果越好

[单选题]以下哪个是服从的正确说法( )。

A. 它是在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向
B. 它使成员与团体保持一致，服从团体利益，效劳于团体
C. 它是在他人的命令下作出某种行为的倾向
D. 它不是人的一种基本倾向

[单选题]下列关于作业疲劳的陈述，错误的是（）。

A. 作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种
B. 个人兴趣对工作疲劳没有影响
C. 心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生
D. 工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

本文链接：https://www.51bdks.net/show/d1d1.html