宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括（）、（）、宏

【名词&注释】

专业化(specialization)、文化环境(cultural environment)、宏观经济环境(macro economic environment)、流水作业(flow production)、适用于(suitable for)、行业主管部门(departments of trade)

[填空题]宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括（）、（）、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。

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学习资料：

[单选题]薪酬调查的主体不包括（）

A. 个人
B. 专业咨询调查机构
C. 企业
D. 行业主管部门^{(departments of trade)}

[单选题]（）比较适用于^{(suitable for)}专业化、自动化程度较高，流水作业，工作技术比较单一和工作物等级比较固定的行业及工种。

A. 一岗数薪制
B. 一岗一薪制
C. 复合岗薪制
D. 多岗一薪制

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