企业培训师(综合练习)题库2022模拟考试题156

1. [单选题]理论教学中（）多用于对已经具有初步基础的学员进行提高性培训。

A. A、讲授法^{(lecture method)}；B、讨论法；C、案例法；D、提问法。

2. [单选题]培训教材与学科性教材之间既有共同性又存在差异性。同一性体现在，它们都是（）。

A. A、专业性通用性较强；B、理论内容为主体；C、知识内容更新速度快^(fast)；D、知识技能的载体。

3. [单选题]测评的目的是为了选拔出能够胜任工作的人，而（）是一个人是否胜任工作的最基本条件。

A. 个人风格
B. 能力
C. 动力
D. 行为

4. [单选题]加03年全国人才工作会议^{(working conference)}所提出的人才评价标准是（）。

A. 品德、责任、知识和能力
B. 事业心、资任、知识和能力
C. 品德、知识、能力和业绩
D. 品德、知识、资历和业绩

5. [多选题]对供给形成影响的因素有：（）。

A. 价格因素
B. 收入预期因素
C. 投入价格因素
D. 技术因素
E. 预期因素

6. [单选题]关于“勤勉”的说法中，正确的是（）

A. A、无论内心是否愿意，只要在行为上努力工作就是勤勉
B. B、在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉
C. C、按照劳动契约，属于勤勉的范畴
D. D、勤勉是从业人员自主和自愿的选择

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