劳动争议处理机制中，根据自愿原则，形成的双轨机制是（）。

【名词&注释】

合理化(rationalization)、工业企业(industrial enterprises)、招聘会、招聘广告(employment advertisement)、猎头公司(head hunter)、年度计划(annual plan)、高弹性薪酬模式、工作性质(nature of work)、密切相关(closely related)、短期计划(short-term plan)

[多选题]劳动争议处理机制中，根据自愿原则，形成的双轨机制是（）。

A. A.裁审自择B.裁审分轨C.裁审合轨D.裁审单轨E.裁审衔接

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学习资料：

[单选题]双方直接见面，可信程度较高、当时可确定初选意向，且费用低廉，这些优点描述的是外部招聘渠道中的（）。

A. A.人才招聘会B.员工内部保荐C.刊登招聘广告D.委托猎头公司

[单选题]既有激励性又有稳定性的薪酬模型是（）。

A. A.高弹性薪酬模式B.高稳定薪酬模式C.调和型薪酬模式D.高绩效薪酬模式

[单选题]下列团队绩效奖励计划中，（）是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户，留待将来支付。

A. 拉克计划
B. 斯坎伦计划
C. 现金现付制
D. 递延式滚存制

[多选题]人员结构有两种划分方法，其中一种是与人员技能相关的，其分析的方面有（）。

A. 年龄
B. 学历
C. 销售
D. 工龄
E. 财务

[多选题]培训与开发规划按计划期长短可分为不同类型，其中应用较为普遍的是（）。

A. 远期规划
B. 年度计划
C. 短期计划^{(short-term plan)}
D. 综合计划
E. 单项计划

[多选题]培训经费预算常用的方法有（）。

A. A.比例法B.需求法C.供给法D.推算法E.人均法

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