心理测量就是根据一定的法则用（）对人的行为和心理加以确定。

【名词&注释】

可行性、解决问题(solving problems)、具体化(embodiment)、基本要求(basic requirements)、优劣势(superiority and inferiority)、生涯规划(career planning)、工作中

[单选题]心理测量就是根据一定的法则用（）对人的行为和心理加以确定。

A. A、数字
B. B、等级
C. C、文字
D. D、符号

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学习资料：

[单选题]下列个案技术中不是影响性技术的是（）

A. A、面质
B. B、解释
C. C、倾听
D. D、具体化

[单选题]在学校心理健康教育中，团体辅导主要用来（）

A. A、提高学生的学业水平
B. B、解决学生的生活问题
C. C、预防心理行为问题的发生
D. D、使学生感到快乐和幸福

[多选题]做职业生涯规划^{(career planning)}前，应该有哪些准备？（）

A. A、进行心理测量，测查自己的职业兴趣和性格
B. B、职业实践，投入到真实的工作中，了解自身的优劣势
C. C、自我探索，自我思考，明确自己的目标
D. D、他人评价，客观全面的看待自己

[多选题]心理测验的基本要求有（）

A. A、信度
B. B、可行性
C. C、效度
D. D、常模

[多选题]关于归因，下列说法正确的是（）。

A. A、归因可以分为：内归因和外归因。
B. B、正确的归因是应付和解决问题的必要基础。
C. C、倾向于外归因的人，习惯的认为支配自己成功失败和前途的原因是本身的能力和技能以及自己的努力程度等。
D. D、内部归因是我们所提倡的。

[多选题]教师的“热情”表现为（）

A. 热心公益
B. 对自己所教的专业有求知兴趣和求知信仰
C. 热心帮助别人
D. 对自己的专业执著，投入

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