2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议

【名词&注释】

必典考网发布"2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议"考试试题下载及答案，更多中级经济师(人力资源管理）的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网中级经济师频道。

[单选题]2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公司李经理当场表态，乙劳务派遣公司从2005年就开展劳务派遣业务，所订立的劳务派遣协议至今履行良好。李经理请张经理放心，乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务一向守法合规。经过一段时间的洽商，张经理向公司总经理办公会汇报了洽商进展情况。会上，总经理要求张经理研究三个问题：一是全国人大常委会对劳动合同法进行修改后，乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务是否符合法律规定；二是按照修改后的劳动合同法，公司的哪些岗位可以使用劳务派遣人员；三是公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议还能继续履行吗；张经理带着问题找到公司聘用的法律顾问。法律顾问逐一解答了张经理的问题。根据以上资料，回答下列问题：

根据全国人大常委会关于修改劳动合同法的决定，2013年7月1日后，乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司须( )。

A. 经工商行政部门审批
B. 获得乙劳务派遣公司工会同意
C. 经甲公司职工代表大会批准
D. 取得经营劳务派遣业务行政许可

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]( )，因劳动权利义务产生分歧而引起的争议属于劳动争议。

A. 事业单位与本单位实行聘用制的工作人员
B. 企业和与之建立劳动关系的劳动者
C. 国家机关和与之建立劳动关系的劳动者
D. 国家机关与公务员
E. 用人单位之间

[多选题]在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分，当工资率上升时，（ ）。

A. 劳动者更愿意享受闲暇
B. 工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应
C. 工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应
D. 劳动者愿意提供的工作时间增加
E. 劳动者会减少劳动力供给时间

[单选题]采取（ ）竞争优势策略的组织，在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果而鼓励员工多进行创新活动。

A. 探索者战略
B. 差异化战略
C. 跟随者战略
D. 防御者战略

[单选题]关于绩效管理，表述错误的是（ ）。

A. 采取成本领先战略的组织应尽量选择以结果为导向
B. 采取差异化战略的组织应选择以结果为导向的评价方法
C. 采取探索者战略的组织应选择以结果为导向的评价方法
D. 实行跟随者战略的核心是学习

[多选题]关于胜任特征冰山模型的陈述，正确的是（ ）。

A. 表层的知识和技能相对易于改进和发展
B. 自我概念无法通过培训改善
C. 冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D. 动机和特质处于冰山的中层
E. 在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容

[多选题]劳动力职业流动方向可按照职业等级差别分为( )。

A. 向上流动
B. 向下流动
C. 水平流动
D. 不流动
E. 混合流动

[单选题]鼓励冒险和革新的组织文化称为( )组织文化。

A. 学院型
B. 俱乐部型
C. 棒球队型
D. 堡垒型

[多选题]职能制的缺点包括（ ）。

A. 狭隘的职能观念
B. 结构相对臃肿
C. 组织稳定性差
D. 责任不清，多头指挥
E. 适应性差

[单选题]根据《工伤保险条例》的规定，受伤职工( )，可认定为工伤或者视同工伤。

A. 故意犯罪的
B. 酗酒或者吸毒的
C. 患职业病的
D. 自残或者自杀的

本文链接：https://www.51bdks.net/show/d0l1d.html