第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库2022晋升职称在线题库(06月15日)

1. [单选题]下列关于内部招聘的优点，说法错误的是（）。

A. A.准确性高B.适应性强C.费用较高D.激励性强

2. [单选题]管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成，考核的中心内容^{(central content)}是（）。

A. A.德B.能C.勤D.绩

3. [多选题]内部招聘是指通过（）等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。

A. A.内部晋升B.工作调换C.工作轮换D.人员重聘E.员工内部保荐

4. [多选题]外部招聘的优点有（）。

A. 有树立形象的作用
B. 有利于^{(beneficial to)}招到一流人才^{(first-class personnel)}
C. 能带来新思想、新方法
D. 准确性高、适应性快
E. 激励性强、费用较低

5. [多选题]培训需求分析的层面有（）。

A. 组织
B. 任务
C. 团体
D. 目标
E. 个体

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