2022人力资源管理师（二级）题库第五章薪酬管理题库专业每日一练(06月08日)

1. [单选题]以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（）。

A. 奖励工资制
B. 提成工资制
C. 技术工资制
D. 绩效工资制

2. [单选题]下列表述属于薪酬对社会的功能的是（）。

A. 对劳动力资源的再配置
B. 支持企业变革
C. 改善经营绩效
D. 增值功能

3. [多选题]岗位横向分类应遵循的原则有（）。

A. 单一原则
B. 程度原则
C. 系统原则
D. 时间原则
E. 选择原则

4. [多选题]概括来说，薪酬管理包括（）。

A. 薪酬体系设计
B. 薪酬水平确定
C. 薪酬日常管理
D. 薪酬预算
E. 薪酬调整

5. [多选题]最核心的薪酬战略要素包括（）

A. 薪酬观念
B. 薪酬基础
C. 薪酬水平
D. 薪酬文化
E. 薪酬政策

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