公共事业技能鉴定考试题库2022劳动关系协调师题库每日一练(06月13日)

1. [单选题]综合计算工时工作制的标准工资^{(standard wages)}是针对（）小时的月平均^{(monthly mean)}标准工作“点数”而言的。

A. 160
B. 165
C. 167
D. 172

2. [单选题]集体协商争议的主体是（）和（）。

A. 工会或者职工代表^{(worker representative)}；企业代表
B. 工会；职工代表^{(worker representative)}
C. 企业代表；政府代表
D. 工会或者职工代表^{(worker representative)}；政府代表

3. [单选题]在我国签订集体合同的程序（）由集体协商双方自己协商决定。

A. A、可以
B. B、必须
C. C、不能
D. D、允许

4. [单选题]如果用人单位的劳动规章制度^{(labor regulations)}与劳动合同、集体合同约定内容不一致，那么应该适应（）。

A. A、集体合同
B. B、规章制度
C. C、劳动合同
D. D、依据劳动者的请求

5. [多选题]集体合同制度的有效实施，可以发挥（）的作用。

A. A、促进企业发展
B. B、维护职工权益
C. C、稳定劳动关系
D. D、提高职工素质

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