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派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括()。

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    机会成本(opportunity cost)、生产率(productivity)、密集型(intensive)、离婚率(divorce rate)、出生率(birth rate)、难易度(degree of difficulty)、大幅度(greatly)、家庭生产活动、一个人(a person)、产品总成本

  • [单选题]派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括()。

  • A. 最终产品的需求价格弹性
    B. 中间产品的需求价格弹性
    C. 要素替代的难易度
    D. 其他生产要素的供给弹性

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  • 学习资料:
  • [多选题]导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度(greatly)上升的原因有()。
  • A. 女性的相对工资率上升
    B. 家庭生产活动的生产率下降
    C. 出生率的下降
    D. 离婚率的上升
    E. 工作机会的减少

  • [单选题]下列关于一个人(a person)在中年时期所具有的特点,表述错误的是()。
  • A. 市场生产率较高
    B. 很少进行时间密集型的闲暇消费活动
    C. 时间的机会成本较低
    D. 能够获得较高的工资率

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