某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其

【名词&注释】

公平理论(equity theory)、工作丰富化(job enrichment)、布莱克(blake)、需要层次论(hierarchy of needs)、工资改革(wage reform)、销售额(sales volume)、管理方格论、售货员(salesman)

[单选题]某商场决定进行工资改革，售货员^(salesman)的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额^{(sales volume)}的一定比例计提工资，从而达到激励员工的效果。这项改革利用了（）

A. 双因素理论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. 强化理论

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学习资料：

[单选题]工作丰富化的管理措施是根据（）提出来的。

A. 双因素理论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. 需要层次论

[单选题]布莱克和穆顿提出的管理方格论所依据的两个坐标维度是（）

A. 对生产的关心与对人的关心
B. 对生产的关心与对绩效的关心
C. 对生产的关心与对组织的关心
D. 对绩效的关心与对人的关心

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