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2022第八章薪酬福利管理题库考试试题(6K)

来源: 必典考网    发布:2022-04-26     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022第八章薪酬福利管理题库考试试题(6K),更多第八章薪酬福利管理题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]社会保险包括()。

A. 养老保险
B. 失业保险
C. 集体人寿保险
D. 企业年金计划
E. 生育保险


2. [单选题]下列属于传统的薪酬设计原则的是()。

A. 团队性原则
B. 隐性报酬原则
C. 适度性
D. 普遍性


3. [多选题]下列关于职位评价方法的表述错误的有()。

A. 排序法简单,不必请专家参与,成本较低
B. 排序法一般为小型企业所采用
C. 分类法是整体的综合性评价方法,可进行精确评比
D. 分类法标准的制定通常是先将企业的各别工作大致分类,然后再分若干等级
E. 排序法一般宜于大型企业(large enterprise)采用


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