凡是能够根据市场状况迅速雇佣和容易解雇的人员，包括代理人员、

【名词&注释】

管理机构、享乐主义(hedonism)、外部环境(external environment)、经济利益(economic interests)、经济人假设(economic man hypothesis)、决定因素(determinants)、转包合同(subcontract)、工作意见(opinion on work)、自谋职业(support oneself)、自我实现人(selfactualizing man)

[单选题]凡是能够根据市场状况迅速雇佣和容易解雇的人员，包括代理人员、自谋职业^{(support oneself)}的顾问、临时工、兼职者、被转包合同^{(subcontract)}的劳动者等，都可以归结为（）

A. A．合同劳动力
B. B．核心劳动力
C. C．稳定劳动力
D. D．外围劳动力

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学习资料：

[单选题]期望理论指出,行为动机的决定因素是期望与效价的()。

A. 相加之和
B. 相减之差
C. 相乘之积
D. 相除之商

[单选题]（）的假设起源于享乐主义，认为人的行为就是为了获得最大的经济利益，工作的目的是为了获得经济报酬。

A. 复杂人假设
B. 经济人假设
C. 社会人假设
D. 自我实现人^{(selfactualizing man)}假设

[单选题]朱莉即使真的深深厌恶这个客户，但在结帐微笑和礼貌对他，可以用什么术语来解释朱莉情绪情感和真实的经历之间的差距？（）

A. 情绪感受
B. 情绪失调
C. 情绪表达
D. 情感压抑
E. 情感暴露

[多选题]海德认为，行为的后果受两种因素的影响，即行为由两种原因引起，这两种原因是（）

A. 个人的自身因素
B. 情境的因素
C. 他人的因素
D. 社会因素

[多选题]以下属于变革起因中外部环境变化的有（）

A. 技术的变化进步
B. 决策的失灵
C. 价值观的变化
D. 制度结构的变化
E. 机能失效

[单选题]（）是指管理者或者管理机构，通过下达各种信息（命令、指示、工作意见^{(opinion on work)}等），来调度和引导下级实现计划的活动。

A. 控制职能
B. 指挥职能
C. 计划职能
D. 组织职能

[单选题]加入一个被别人认为时很重要的群体中，个体能够得到被别人承认的的满足感，这满足了个体加入一个群体的（）。

A. A

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