公平理论认为，人们总是要将自己所做的贡献和所得的报酬，与一个

【名词&注释】

公平理论(equity theory)、经济人假设(economic man hypothesis)、管理心理学、感觉器官(sense organ)、客观事物(objective things)、社会心理现象(social psychological phenomena)、自我实现人假设

[单选题]公平理论认为，人们总是要将自己所做的贡献和所得的报酬，与一个和自己（）的人的贡献与报酬进行比较。

A. 条件相等
B. 条件不同
C. 毫不相干

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学习资料：

[单选题]在群体生活中，自愿接受并再现某一榜样的社会心理现象^{(social psychological phenomena)}的行为称为（）

A. 认同
B. 从众
C. 模仿
D. 服从

[单选题]管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。

A. 理性人假设
B. 复杂人假设
C. 理想人假设
D. 实际人假设

[单选题]客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反映称为（）

A. 感觉
B. 知觉
C. 记忆
D. 思维

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