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专业技术人员职业压力下的生理状况有哪些?()

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  • 【名词&注释】

    发展方向、绩效考核(performance appraisal)、解决办法(solution)、解决方法(solution)、潜意识(subconsciousness)、实施细则(implementing regulations)、合理安排(reasonable arrangement)、创造发明(creation and invention)、上下班、解决矛盾(resolve a contradiction)

  • [多选题]专业技术人员职业压力下的生理状况有哪些?()

  • A. A、心率加快,血压升高
    B. B、肠胃失调,容易疲劳
    C. C、睡眠质量高
    D. D、皮肤功能失调

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  • 学习资料:
  • [多选题]合理安排(reasonable arrangement)学习时间体现在对以下哪些“边角料”时间的合理利用上()
  • A. A、午餐时间
    B. B、等待的时间
    C. C、睡眠时间
    D. D、上下班时间或旅途时间

  • [单选题]以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势:()
  • A. 成功揭示了创造发明(creation and invention)的内在规律和原理
    B. 其目的是完全解决矛盾(resolve a contradiction),获得最终的解决办法
    C. 采取折中或者妥协的办法
    D. 分析问题的情境

  • [单选题]WA.llA.s认为创造是一种历程,此过程包含四个阶段,其中,暂时将问题搁置,但潜意识仍继续思考解决方法是()。
  • A. 准备期
    B. 酝酿期
    C. 顿悟期
    D. 验证期

  • [多选题]美国新港新闻造船和码头公司的创办人杭亭顿曾经在1866年说过这样一段话:“我们要造好船,如果可能的话,赚点钱。如果必要的话,赔点钱。但永远要造好船。”直到1987年,他的这段话还被他的公司的副总裁引用并铭刻在公司最显眼的地方,成为公司的文化和信仰。
  • A. A, B

  • [单选题]绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定,实施细则,还包括对绩效考核实施之后的()。
  • A. 结果
    B. 改变
    C. 反馈过程
    D. 过程

  • [单选题]常见的绩效指标类型是()
  • A. GDP增长
    B. 质量
    C. 相等数
    D. 无

  • [单选题]全面的了解工作流程,需要使用()
  • A. 工作流程图
    B. 流程再造
    C. 岗位分析

  • [单选题]以统一坚强智能电网是哪个国家的智能电网的发展方向()
  • A. 美国
    B. 中国
    C. 日本
    D. 德国

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