【名词&注释】
阿司匹林(aspirin)、理论依据(theoretical basis)、非甾体抗炎药(non-steroidal anti-inflammatory drugs)、管理方式、工作积极性(working enthusiasm)、发展壮大、消防控制室(fire protection control room)、假设开发法(hypothetical development method)、公司员工(company ' s employee)、负极板栅(negative grid)
[单选题]安徽省位于我国()地区。
A. A、西南
B. B、西北
C. C、华北
D. D、华东
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学习资料:
[多选题]下列哪些房间的内部装修材料要求全部采用A级装修材料()。
A. A、消防控制室(fire protection control room)B、配电房C、变压器室D、通风和空调机房E、消防水泵房
[单选题]在下列各种传染病中哪些受感染的动物分别是它们的传染源:布鲁杆菌病()
A. A、猪
B. B、鼠类
C. C、狗
D. D、鸟类
E. E、羊
[多选题]下列估价方法中理论依据相同的有()。
A. 市场法
B. 收益法
C. 路线价法
D. 假设开发法(hypothetical development method)
E. 长期趋执法
[单选题]增加加氢高分气的排放量可以使()。
A. A、氢分压降低
B. B、硫化氢、轻烃和惰性气体组分浓度降低
C. C、选择性增加
D. D、无法确定
[单选题]在铅酸蓄电池中,为什么正极板栅要比负极板栅(negative grid)厚,原因是()。
A. 在过充电时,正极板栅容易遭到腐蚀
B. 传统的产品生产观念
C. 利于充电时散热快
D. 提高容量的需要
[单选题]可用于控制强直性脊柱炎病情进展的药物是()
A. 阿司匹林
B. 硫唑嘌呤
C. 非甾体抗炎药
D. 糖皮质激素
E. 柳氮磺吡啶
[单选题]张和小王是美国名校计算机专业研究生,毕业后两人回国创业,在北京创立了一家小型互联网公司。起初,公司一共不到20人。与很多公司一样,小张和小王实行了“领导决策,员工执行”的管理方式。公司近几年发张很快,规模也扩大到100多人,但不久就陷入了瓶颈:一方面,作为互联网公司,技术创新是核心,仅靠小张和小王很难保持公司长期的创新活动;另一方面,公司员工(company s employee)的工作积极性也成了问题。小张和小王开始反思:“公司有那么多员工,为什么技术创新总是跟不上呢”很快,他们想到可能是管理方式出了问题。 于是,小张和小王借鉴了谷歌公司的管理模式,用扁平的组织结构代替了传统金字塔形的组织结构,淡化了领导与员工之间的职位等级观念,建立起一种民主的工作氛围。此外,小张和小王鼓励员工积极表达自己的想法,并采纳了员工很多好的想法。改变管理方式后,公司冲破了发展的瓶颈,迅速发展壮大。
A. B
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