有关驻外人员薪酬的描述，错误的是（）。

【名词&注释】

指导思想(guiding ideology)、集中度(concentration ratio)、管理层、带薪休假(paid vacation)、东道国(host country)、相关内容(related contents)、有效性。、共担风险(share risks)、主要组成部分(main components)

[单选题]有关驻外人员薪酬的描述，错误的是（）。

A. 驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定
B. 驻外人员薪酬的主要组成部分^{(main components)}包括基本薪酬、激励薪酬和福利
C. 驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴
D. 驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假

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学习资料：

[单选题]对于追求()的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险^{(share risks)}，共享收益。

A. 成长战略
B. 稳定战略
C. 集中战略
D. 收缩战略

[单选题]企业管理层通常不借助（）的指标来判断销售人员薪酬方案的有效性。

A. 增长指标
B. 利润指标
C. 销量变动率指标
D. 客户满意度指标

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