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经济活动分析按()划分,可分为事前、事中和事后分析。

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    人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、核心问题(core problem)、农民收入(peasants ' income)、员工素质(staff quality)、建设社会主义新农村(building socialist new countryside)、销售费用(selling expense)、不定期(irregular dates)、相适应、主要依据(main basis)、互为条件(mutually conditional)

  • [单选题]经济活动分析按()划分,可分为事前、事中和事后分析。

  • A. 分析的内容和范围
    B. 分析时间安排
    C. 分析的任务和过程
    D. 参加分析的人员

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业进行控制的主要依据(main basis)是()。
  • A. 组织机构
    B. 规章制度
    C. 经营目标
    D. 计划

  • [单选题]人力资源管理的()功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
  • A. 获取
    B. 整合
    C. 调控
    D. 开发

  • [单选题]建设社会主义新农村的核心问题是()。
  • A. 提高农业产量
    B. 增加农民收入
    C. 改善农村基础设施建设
    D. 实现农业产业化

  • [多选题]下面正确的说法是()。
  • A. 销售费用计入成本
    B. 销售费用计入损益
    C. 销售费用增加等于利润减少
    D. 销售费用增加等于成本提高

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