2022高级企业培训师（一级）题库高级企业培训师(综合练习)题库模拟考试系统120

1. [单选题]当企业培训采用培训项目负责时；项目负责人对培训质量管理承担的责任是（）

A. A、直接的控制责任
B. B、是“第一责任人”
C. C、督导、评价和指导责任
D. D、第一时间的、微观的责任

2. [单选题]培训教学设计的基本内容有（）。

A. A、培训教师的选择
B. B、教学目标的确定
C. C、教学场所的安排
D. D、培训教材的选择

3. [单选题]编写教案可以明确（）应当完成的具体任务^{(concrete tasks)}。

A. A、教师
B. B、教师和学员
C. C、学员
D. D、教学组织者

4. [多选题]职业培训教学备课的主要任务是（）。

A. A、了解学生，分析教材
B. B、了解不同工作岗位的实际需求
C. C、了解教育经费的支出及教具购置情况
D. D、设计方法，编写教案

5. [多选题]岗位在设置的基本工作思路有（）。

A. 岗位轮换式
B. 岗位再造工程
C. 岗位形式再造
D. 工作内容扩大化
E. 工作内容丰富化

6. [单选题]以下不是培训项目审定作用的是（）。

A. 规范作用
B. 沟通作用
C. 促进作用
D. 把关作用

7. [多选题]培训课程方案审定的原则有（）。

A. 公开、公平、公正的原则
B. 规范性和程序性相结合的原则
C. 科学性和可行性相结合的原则
D. 客观性与主观性^{(objectivity and subjectivity)}相统一的原则
E. 理论和实际相统一的原则

8. [单选题]培训课程开发方案的科学性是指课程整体的系统性、（）各部分之间的衔接性以及课程内容的可信性。

A. 适用性
B. 先进性
C. 严密性
D. 连续性

9. [单选题]对教学工作地监督、检查可采用（）形成性监督和诊断性监督。

A. A、形成性监督和诊断性监督
B. B、形成性监督和过程性监督
C. C、过程监督和结果监督
D. D、过程监督和诊断监督

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