以下不属于计时工资形式的是（）。

【名词&注释】

劳动法(labor law)、经济性(economy)、合同法(contract law)、劳动合同(labor contract)、破产法(bankruptcy law)、总工程师(chief engineer)、社会平均工资、工资制(wage system)、计时工资(time wage)、经营不善(bad management)

[单选题]以下不属于计时工资^{(time wage)}形式的是（）。

A. A、小时工资制^{(wage system)}
B. B、日工资制^{(wage system)}
C. C、周工资制^{(wage system)}
D. D、提成工资制^{(wage system)}

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]务关系适用的法律主要是（）。

A. 劳动法
B. 经济法
C. 合同法

[单选题]某公司WZ，由于经营不善^{(bad management)}，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，老李和老周均在被裁之列，老李为WZ公司的司机，解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元，而老周为BZ公司的总工程师，解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元，当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年，现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。

A. C

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9zl8jw.html