志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于

【名词&注释】

社会福利(social welfare)、志愿者(volunteers)、行政化(administrative tendency)、服务机构(service organization)、招投标工作(bidding work)、工作量(workload)、民政部门(civil affairs department)、服务项目(service items)、公益金(public welfare funds)、项目招投标(project bidding)

[单选题]志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（）。

A. 方案规划
B. 服务章程制定
C. 需求评估
D. 沟通协调

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]某社会工作机构的工作量标准由社会工作者、督导、机构主管共同讨论制定，已经执行了3年。但机构新进的社会工作者小刘觉得个案服务工作量指标过高，并向机构主管老王提出意见。此时，老王最适宜的做法是（）。

A. 了解小刘的想法，向小刘解释指标制定原则
B. 要求小刘按照机构规定完成服务指标
C. 尊重小刘，让他去修订服务指标
D. 外请专家探讨指标，修订方案

[单选题]某市社区公益服务项目^{(service items)}招投标工作正式启动，各社会公益组织可通过公开参与投标的方式获得服务项目^{(service items)}资助。该项工作被视为福彩公益金^{(public welfare funds)}资助公益服务"由拨转招"的一次改革性探索，根据上述介绍，该市社区公益服务项目^{(service items)}招标工作直接体现我国社会福利行政体系的（）特点。

A. 多个部门共同参与
B. 以民政部门^{(civil affairs department)}为主体
C. 政府主导社会运作
D. 行政化

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9zjk63.html