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员工沟通的程序滑下列哪一项()

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    工作环境(working environment)、主要内容(main contents)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、交通工具(transportation means)、劳动过程(labor process)、调解委员会(conciliation commission)、开庭审理(hold a hearing)、安全措施。、特殊情况下(special condition)

  • [单选题]员工沟通的程序滑下列哪一项()

  • A. 形成概念
    B. 信息存储
    C. 信息传输
    D. 信息接收

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动安全技术规程的主要内容包括厂房、建筑物和()的安全措施。
  • A. 交通工具
    B. 生不辅助设施
    C. 工作环境
    D. 道路

  • [单选题]社会保险法与劳动法二者出现分立是发生在()
  • A. 18世纪末
    B. 19世纪初
    C. 19世纪中叶
    D. 19世纪末

  • [单选题]工资协议与集体合同相比较()
  • A. 前者的法律效力大于后者
    B. 具有同等的法律效力
    C. 后者的法律效力大于前者
    D. 法律效力具有不确定性

  • [单选题]劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款加以规定。
  • A. 劳动纪律
    B. 劳动条件
    C. 工作内容
    D. 约定

  • [单选题]在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()
  • A. 目标型
    B. 描述型
    C. 提问型
    D. 正误型

  • [多选题]企业劳动争议调解委员会(conciliation commission)调解的程序内容包括()
  • A. 申请和受理
    B. 案件仲裁准备
    C. 开庭审理(hold a hearing)和裁决
    D. 仲裁文书的送达
    E. 劳动争议当事人履行协议

  • [单选题]劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位一次性付清劳动者工资,这一情形称为()。
  • A. 结账
    B. 一次性支付
    C. 支付劳务费
    D. 特殊情况下(special condition)的工资支付

  • [单选题]劳动关系反映的是一种特殊的经济关系,即()。
  • A. 人和物的关系
    B. 劳动给付和工资的交换关系
    C. 物与物的关系
    D. 劳动过程与产品的投入与产出关系

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