（）就是目前被各方面遵从的网际互联标准。

【名词&注释】

社会效益(social benefit)、角色扮演(role playing)、个人成长(individual growth)、部门经理(department manager)、就业和再就业(employment and re-employment)、有关规定(related regulations)、技术业务素质、市场经济条件下(condition of market economy)、顺利完成(successful accomplishment)、下属单位

[单选题]（）就是目前被各方面遵从的网际互联标准。

A. A、ISP
B. B、TCP/IP协议
C. C、IP地址
D. D、DNS

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学习资料：

[单选题]关于职业劳动，正确的说法是（）。

A. A、职业劳动是人们无奈的选择
B. B、职业劳动是人们谋生的手段
C. C、职业劳动是市场经济条件下^{(condition of market economy)}就业竞争加剧的结果
D. D、职业劳动是人生的全部内涵

[单选题]不同的培训内容需要不同的培训方法，一般来讲，态度培训以（）方法为主

A. A、角色扮演、示范模拟
B. B、分组研讨、课堂讲授
C. C、案例分析、体验式
D. D、情景模拟、个人成长及小组发展

[单选题]根据《职位教育法》的有关规定，企业（）。

A. A、不得挪用、克扣应上缴的税金
B. B、不得挪用、克扣拨给下属单位的经费
C. C、不得挪用、克扣职业教育经费
D. D、不得挪用、克扣上缴的有关经费

[单选题]培训评价最直接的目的是（）。

A. A、提供全民的技术业务素质
B. B、提高企业员工的操作技能
C. C、提高培训工作的社会效益
D. D、提高培训质量，促进就业和再就业

[多选题]确定培训总体计划的方式有：（）。

A. A、个人归纳纲要
B. B、培训计划会议
C. C、部门经理沟通
D. D、领导决策
E. E、集体决策

[多选题]下面对能力解说正确的选项有（）。

A. A、能力是顺利完成^{(successful accomplishment)}某项活动有关的心理特征
B. B、通常指个体从事一定社会实践活动的本领
C. C、包括到目前为止个人所具有的知识和技能
D. D、也指人的可造就性和潜在能力
E. E、能力又分为一般能力和特殊能力

[单选题]学习型组织是组织管理的一种（）和创新。

A. 实践
B. 模式
C. 研究
D. 变革

[多选题]监督检查教学工作常用的技巧有（）。

A. A、定量分析
B. B、定性评价
C. C、定期检查和抽查
D. D、工作量比较
E. E、指标和非指标体系

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