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政策是对具体场合和具体情况下,允许或不允许釆取某种特定行动的

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    人际关系(interpersonal relationship)、准确性(accuracy)、执行情况(implement situation)、管理者、灵活性(flexibility)、各个环节(each link)、第一责任人、具体情况下、深刻理解(deeply understand)、不允许(not allow)

  • [判断题]政策是对具体场合和具体情况下,允许或不允许(not allow)釆取某种特定行动的规定。

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  • 学习资料:
  • [多选题]明茨伯格认为管理者的角色主要分为哪几类?()
  • A. A、人际关系方面的
    B. B、信息传递方面的
    C. C、决策制定方面的
    D. D、授权方面的

  • [单选题]有效管理的()使系统得以及时地对环境变化作出反应
  • A. 准确性
    B. 灵活性
    C. 及时性
    D. 经济性

  • [单选题]在企业绩效管理各个环节中,基层管理者需要承担的责任是()
  • A. 深刻理解(deeply understand)绩效管理内涵,并利用这套方法对人员进行管理
    B. 是所管辖部门人员绩效管理执行情况的第一责任人
    C. 亲自参与对所辖人员的评估和标准制定工作,为员工完成结果负责
    D. 以上都是

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