关于裁员中幸存者的说法，错误的是()。

【名词&注释】

奖励制度(reward system)、投资收益(investment income)、法律文书、社会保险(social insurance)、毕业证书(diploma)、非专业性(non-professional)、重要原因(important reasons)、感兴趣(interested)、实践中(practice)、毕业文凭(diploma)

[单选题]关于裁员中幸存者的说法，错误的是()。

A. 他们往往心存感激，激情高效地去工作
B. 他们的归属感一般会下降
C. 他们可能会为未来担忧
D. 他们可能会有负罪感

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学习资料：

[多选题]社会保险法律适用的特征包括()。

A. 具有特殊的主体
B. 具有国家强制性
C. 具有程序性
D. 具有非专业性
E. 必须有表明法律适用结果的法律文书

[单选题]下列在职培训对企业及员工行为的影响描述错误的是()。

A. 企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率
B. 特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因^{(important reasons)}之一
C. 企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣^(interested)
D. 接受过特殊培训的员工更容易离职

[单选题]是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之问存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭^(diploma)作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的()是一致的。

A. 成本分析模型
B. 收益分析模型
C. 信号模型
D. 投资回报率模型

[单选题]在具体评估实践中^(practice)，因为评估过程困难且昂贵，故多数组织几乎不进行()。

A. 学习评估
B. 工作行为评估
C. 结果评估
D. 投资收益评估

[单选题]销售职位普遍使用的一种奖励制度是()。

A. 行为鼓励计划
B. 佣金制
C. 管理奖励计划
D. 计件制

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