2022人力资源规划理论知识题库考试试题(09月17日)

1. [单选题]企业会选择适当的管理形式组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化^{(economization)}的观点来自于（）。

A. 一般系统理论
B. 行为角色理论
C. 人力资本理论
D. 交易成本理论

2. [单选题]企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗^{(a hard struggle)}的目标，（）就表现为这些目标的内化，影响企业集体与员工个人的信念和行为。

A. 企业文化
B. 企业战略
C. 企业竞争策略
D. 经营策略

3. [单选题]摩托罗拉公司^(motorola)"始终如一^{(stand good)}，以礼待人，恪守公正，诚信不渝"的价值观属于企业的（）。

A. 信念
B. 远景
C. 任务
D. 目标

4. [多选题]人力资本的基本特征包括（）。

A. 人力资本是一种无形的资本
B. 人力资本具有时效性
C. 人力资本具有有限创造性
D. 人力资本具有收益递增性
E. 人力资本具有个体差异性

5. [多选题]企业总资本包括（）。

A. 顾客资本
B. 有形资本
C. 人力资本
D. 组织资本
E. 潜在资本

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