2022人力资源管理师（二级）题库人力资源综合练习题题库全套模拟试题259

1. [单选题]测评学习能力的最简单有效的方法是()。

A. 心理测验
B. 品德测验
C. 投射技术
D. 情境测验^{(situational test)}

2. [单选题]人力资源的教育性开发决定我国人力资源整体素质的是()

A. 高等教育
B. 职业教育
C. 技术教育
D. 基础教育

3. [单选题]人力资源规划的含义与功能人力资源规划的最终目标是要使组织和个人都得到()。

A. 长期利益
B. 眼前利益^{(immediate interests)}
C. 经济实惠
D. 精神满足

4. [单选题]具有较高自控性的个体适合于下述()工作。

A. A、质量监测部门
B. B、工厂生产线上
C. C、销售或咨询
D. D、计算机编程

5. [单选题]下述关于A型人格者叙述正确的是()。

A. A、容易相处
B. B、不相信自己^{(believe in yourself)}的能力
C. C、适于作需要大量人际交流的工作
D. D、在长时段项目中易受挫折

6. [单选题]某企业如果雇佣一名新工人的话，企业的工资成本每月将增加1000元，假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元，则企业雇佣这名新工人的()。

A. A、边际成本等于边际收益
B. B、边际成本大于边际收益
C. C、边际成本小于边际收益
D. D、平均成本大于平均收益

7. [多选题]上大学的直接成本包括()。

A. A、学费
B. B、住房、伙食费
C. C、学习用品费
D. D、机会成本

8. [单选题]王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。

A. C

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