关于X理论和Y理论，说法不正确的是（）。

【名词&注释】

思维能力(thinking ability)、研讨会(seminar)、个人能力(personal ability)、影响力(influence)、领导者(leader)、管理方式、普通员工(ordinary staff members)、打破常规(break with convention)、设身处地(be considerate)、政治觉悟(political consciousness)

[单选题]关于X理论和Y理论，说法不正确的是（）。

A. 信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作
B. 信仰Y理论的人认为工作是人的天性，人们都想对自己的努力负责
C. X理论和Y理论是两种极端的管理方式
D. X理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平

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学习资料：

[单选题]影响力、政治觉悟^{(political consciousness)}和设身处地^{(be considerate)}为他人着想的能力体现了领导者的（）。

A. 个人能力
B. 社会能力
C. 思维能力
D. 沟通能力

[单选题]在团队工作中，小陈总是能够打破常规^{(break with convention)}，时常提出各种新的有效的想法，他在团队中扮演的角色是（）。

A. 推动者
B. 实施人员
C. 谋士
D. 领导

[单选题]办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。在办公室设计中，开放式设计的特点是（）。

A. 彼此间有固定的间隔设施
B. 各个办公区域之间有明显的界限和独立的空间
C. 方便人们的交流和沟通
D. 高层和普通员工^{(ordinary staff members)}之间会有严格的办公距离

[单选题]沟通目的决定了不同的沟通内容，不属于沟通目的的是（）。

A. 获取信息
B. 获得反馈和意见
C. 发送信息
D. 确定最合适的沟通方式

[单选题]工作中常见的学习机会和形式有许多，其中属于正式学习机会的是（）。

A. 工作观摩
B. 工作伙伴
C. 研讨会
D. 岗位轮换

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