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公共部门人力资源规划的作用包括()。

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    比较法(comparison method)、社会学(sociology)、交叉学科(interdisciplinary)、教育经济学(educational economics)、教育科学(educational science)、史密斯(smith)、公共部门员工、公共部门人力资源规划

  • [多选题]公共部门人力资源规划的作用包括()。

  • A. 政治作用
    B. 行政作用
    C. 经济作用
    D. 满足公共部门员工的个体价值需求

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  • 学习资料:
  • [单选题]()由美国学者史密斯(smith)(P.C.Smith)和肯德尔(L.KenDAll)于1963年提出。
  • A. 图评价尺度法
    B. 行为锚定等级评价法
    C. 混合标准尺度法
    D. 配对比较法

  • [单选题]下列哪项不属于教育科学的交叉学科()
  • A. 教育原理
    B. 教育心理学
    C. 教育经济学
    D. 教育社会学

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