下列对团队奖励计划的描述，正确的是（）。

【名词&注释】

经济发展(economic development)、附加值(added value)、生活水平(living standard)、销售价格(selling price)、承担责任(undertake responsibility)、"搭便车、优秀员工(excellent employees)、绩效考核标准

[多选题]下列对团队奖励计划的描述，正确的是（）。

A. 斯坎伦计划强调员工参与，认为员工不会主动承担责任
B. 拉克收益分享计划以产品销售价格的附加值来衡量生产率
C. 改进生产盈余计划在于用更少的劳动小时制造出更多的产品，重点是激励员工完成绩效目标
D. 团队奖励计划在绩效考核标准的制订上，比个人奖励计划要相对复杂
E. 团队奖励计划会导致优秀员工^{(excellent employees)}的流动，较容易产生"搭便车"效应

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学习资料：

[多选题]员工薪酬管理的企业外部影响因素包括（）。

A. A．物价变化与生活水平
B. B．国家政策和法律
C. C．经济发展状况与劳动生产率
D. 行业薪酬水平的变化
E. E．劳动力市场的供求状况

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