工会的权利有（）。

【名词&注释】

劳动合同法(labor contract law)、社会事务(social affairs)、法律效力、用人单位(employing unit)、现役军人(military personnel in active service)、文化事业(cultural undertakings)、国家机关、劳动法律制度(labour law system)、具体劳动(concrete labor)、拖欠工资(arrears of wages)

[多选题]工会的权利有（）。

A. 参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务
B. 对企业管理提出意见和建议
C. 对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查
D. 参与劳动争议的解决

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学习资料：

[单选题]劳动关系的建立是指（）。

A. A、劳动合同已经订立
B. B、劳动关系在事实上开始存续
C. C、劳动合同已经履行
D. D、劳动关系在法律上开始存续

[单选题]拖欠工资^{(arrears of wages)}争议，劳动者申请仲裁时劳动关系依然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过时效为由主张不再支付的，劳动人事仲裁委员会（）。

A. A、不予支持
B. B、予以支持
C. C、驳回超诉
D. D、裁定重新仲裁

[多选题]人力资源的能动性体现为（）。

A. A、自我强化
B. B、选择职业
C. C、积极劳动
D. D、服务管理

[单选题]以下（）属于劳动合同法调整的对象。

A. A、农业劳动者
B. B、现役军人
C. C、家庭保姆
D. D、国家机关工勤人员

[单选题]对劳动争议调解程序，表述不正确的选项为：（）

A. 调解主体特定
B. 调解过程具有任意性
C. 调解协议具有法律效力
D. 调解协议具有强制执行力

[单选题]（）是指劳动法的各项具体劳动^{(concrete labor)}法律制度^{(labour law system)}的构成和相互关系。

A. 劳动法的体系
B. 劳动法的渊源
C. 劳动法的原则
D. 劳动法的内容

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