在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）

【名词&注释】

满意度(satisfaction)、挑战性(challenging)、公平理论(equity theory)、心理相容(psychological correspondence)、密切相关(closely related)、成就需要理论(theory of achievement need)、满足感(satiety response)、定性反应(qualitative reaction)、一个人(a person)

[单选题]在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）

A. A、内容型激励理论
B. B、行为改造型激励理论
C. C、过程型激励理论
D. D、综合型激励理论

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[多选题]目标设定应该有那些特点：（）

A. 具有挑战性
B. 明晰
C. 可实现性
D. 具体

[多选题]激励理论可划分为哪几大类（）。

A. 需求层次论
B. 改造型激励理论
C. 内容型激励理论
D. 强化理论
E. 过程型激励理论

[单选题]在公平理论的三种公平的形式中，与员工对结果的满意度及组织承诺最密切相关。（）

A. 分配公平
B. 互动公平
C. 制度公平
D. 程序公平
E. 待遇公平

[单选题]“一个人^{(a person)}或着若干人的行为会引起群体的肯定性反应^{(qualitative reaction)}”，这句话描述的是团队建设心理机制中的（）。

A. 共生效应
B. 心理相容
C. 共同的信念
D. 情绪认同

[单选题]加入一个被别人认为时很重要的群体中，个体能够得到被别人承认的的满足感^{(satiety response)}，这满足了个体加入一个群体的（）。

A. A

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