工作岗位的主要影响因素是（）。

【名词&注释】

测量学(surveying)、微积分(calculus)、劳动强度(labor intensity)、工作环境(working environment)、职业生涯(career)、抽样调查(sampling survey)、概率论(probability theory)、工作岗位(working post)、数理统计学(mathematical statistics)、抽样法(sampling method)

[多选题]工作岗位^{(working post)}的主要影响因素是（）。

A. 工作责任
B. 工作技能
C. 工作质量
D. 劳动强度
E. 工作环境

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学习资料：

[单选题]工作分析指标体系的构建大致有六种方法，以下选项中不属于工作分析指标体系构建方法的是（）

A. 工作实践法
B. 对象分析法
C. 调查咨询法
D. 文献查阅法

[单选题]一个人在其生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合，被称为（）

A. A.职位B.职务C.职业D.职业生涯

[单选题]工作抽样法^{(sampling method)}是根据（）的原理，对工作岗位^{(working post)}随机地进行抽样调查的一种方法。

A. 微积分和概率论^{(probability theory)}
B. 测量学和统计学
C. 概率论^{(probability theory)}和数理统计学^{(mathematical statistics)}
D. 数理统计学^{(mathematical statistics)}和微积分

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