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衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标有( )。

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    人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、社会团体(social organization)、经济组织(economic organization)、权利义务(rights and obligations)、鉴定结论(expert conclusion)、因人而异(given different)、民办非企业单位(non-governmental nonprofit units)、劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、就业人口(working population)、完全相同(completely identical)

  • [多选题]衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标有( )。

  • A. 招聘录用率
    B. 培训投资回报率
    C. 出勤率
    D. 人力资源指数
    E. 人力资源有效性指数

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  • 学习资料:
  • [多选题]根据不同产业部门间工资差别形成的原因,下列各项中,工资报酬比较高的有( )。
  • A. 建筑业
    B. 零售业
    C. 资本密集产业
    D. 服装加工业
    E. 处于兴盛期的行业

  • [多选题]关于上大学的合理年限决策的说法,正确的有( )。
  • A. 对于任何人来说,能够达到效用最大化的高等教育投资数量都是在边际收益大于边际成本的那个点上取得的
    B. 对于不同的人来说,上大学的边际成本不可能是完全相同(completely identical)
    C. 在边际收益一定的情况下,边际成本较高的人愿意上大学的年限会更少一些
    D. 对于学习特别费劲的学生来说,他们完成高等教育所付出的边际成本实际上会更高一些
    E. 多上一年大学的边际收益会因人而异

  • [单选题]自劳动能力鉴定(assessment of labor ability)结论作出之日起( )年后,工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
  • A. 1
    B. 2
    C. 3
    D. 4

  • [单选题]在劳动争议中,如果一方是国家机关,则另一方必然是( )。
  • A. 公务员
    B. 用人单位
    C. 与之建立劳动关系的劳动者
    D. 企业

  • [单选题]某城市共有350万人,其中不足16岁人口有80万,就业人口(working population)200万人,失业人口20万人,则该市的劳动力参与率为( )。
  • A. 57.1%
    B. 62.8%
    C. 81.5%
    D. 85.7%

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