劳动行政主管部门依法享有进入权，监督检查权、制止纠正权（制止

【名词&注释】

社会保障(social security)、行政处罚(administrative punishment)、最低工资(minimum wage)、社会活动(social activities)、带薪年休假、行政主管部门(executive branch)、大工业生产(large-scale industrial production)、节育手术(contraceptive operation)、人民政府(s government)、企业主管部门(enterprise administratives)

[判断题]劳动行政主管部门依法享有进入权，监督检查权、制止纠正权（制止和纠正违反劳动行为的权利）和行政处罚权。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]有权授予全国劳动模范称号的机构是（）。

A. A、国务院
B. B、劳动与社会保障部
C. C、省、自治区、直辖市人民政府^{(s government)}
D. D、企业主管部门^{(enterprise administratives)}

[单选题]劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产^{(large-scale industrial production)}后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。

A. 民法
B. 经济法
C. 行政法
D. 社会保障法

[多选题]最低工资中所提的正常劳动包括（）。

A. 劳动者依法享受带薪年休假
B. 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
C. 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术^{(contraceptive operation)}假
D. 法定工作时间内依法参加社会活动期间

本文链接：https://www.51bdks.net/show/9w8pqw.html