根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是（）。

【名词&注释】

组织变革(organizational change)、首因效应(primary effect)、刘易斯(lewis)、上级领导、罗宾斯(robins)、“一俊遮百丑”、常言道

[单选题]根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是（）。

A. 需要层次理论
B. 期望机率模式理论
C. 强化理论
D. 双因素理论

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[单选题]常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（）。

A. 首因效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 定型效应

[多选题]减少冲突的策略有（）

A. 设置超级目标
B. 采取行政手段
C. 上级领导的协调
D. 个人的协商
E. 团队讨论

[单选题]下列选项中，不属于影响组织变革的组织内部条件变化的因素是（）。

A. A

[单选题]（）认为冲突的来源有三方面：沟通，结构，个体行为因素。

A. 刘易斯·科赛
B. 罗宾斯
C. 阿斯福斯
D. 赫兹伯格

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