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对培训与开发进行监督的内容应该是( )。

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    指标体系(index system)、企业经营(enterprise management)、注意事项(points for attention)、战略重点(strategic emphasis)、基础上(basis)、开发人员(developers)、企业战略变化

  • [单选题]对培训与开发进行监督的内容应该是( )。

  • A. 培训与开发的结果
    B. 培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结
    C. 培训与开发的实施计划
    D. 参加培训与开发人员(developers)的信息

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  • 学习资料:
  • [单选题] 关于关键绩效指标的说法,错误的是( )。
  • A. 关键绩效指标可随企业战略变化而调整
    B. 不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成
    C. 关键绩效指标的确定应遵守SMART原则
    D. 同类型职位的关键绩效指标可以不同

  • [单选题]薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是( )。
  • A. 津贴
    B. 补贴
    C. 奖金
    D. 年金

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