必典考网

国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 783
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    建立健全(establishing and perfecting)、集体利益(collective interest)、中央政治局、中央委员会、地方各级党委、国有企业领导人员、开除党籍(expellee from the party)、全体会议(plenary meeting)、第二天(second day)、健全党内监督制度

  • [单选题]国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当()当年的绩效薪金、奖金。

  • A. A、减发
    B. B、扣发
    C. C、减发或者全部扣发
    D. D、全部扣发

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益的行为,情节较重的怎样处理?()
  • A. 给予警告或者严重警告处分
    B. 给予撤销党内职务或者留党察看处分
    C. 给予开除党籍(expellee from the party)处分

  • [单选题]健全党内监督制度。建立健全中央政治局向中央委员会全体会议(plenary meeting)、地方各级党委常委会向委员会全体会议(plenary meeting)()的制度。
  • A. A、定期报告工作
    B. B、接受监督
    C. C、述职述廉
    D. D、定期报告工作并接受监督

  • [多选题]以下属于地陪送行前的业务准备内容的有()。
  • A. 做好上下站联络工作
    B. 核实交通票据
    C. 商定出行李时间
    D. 商定第二天(second day)叫早、早餐、集合及出发时间
    E. 及时归还证件

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/9vvv76.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号