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在胜任特征的冰山模型中,自我概念包含有:自我评估、自我认识、

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    自我意识(self-consciousness)、自我概念(self-concept)、劳动者(laborer)、自我教育(self-education)、社会生产(social production)、商业活动(business activities)、自我认识(self-cognition)、数据资料(data information)、所有人(owner)

  • [单选题]在胜任特征的冰山模型中,自我概念包含有:自我评估、自我认识(self-cognition)、()。

  • A. 专业
    B. 技能
    C. 自我教育
    D. 自身特质

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  • 学习资料:
  • [多选题]胜任特征按运用情境的不同可分为()。
  • A. 技术胜任特征
    B. 人际胜任特征
    C. 概念胜任特征
    D. 个人和组织胜任特征
    E. 国家胜任特征

  • [多选题]在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤包括()。
  • A. 将专家意见汇总为A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N共14项指标
    B. 依靠专家会议对50名员工是否具有各项指标进行标注
    C. 淘汰频次过低的指标
    D. 对优秀组和一般组的各项指标进行打分
    E. 直接平均专家的评分

  • [单选题]某企业要求员工有打字和速记技能、普通预算和会计原理及方法方面的知识,这体现的是()。
  • A. 特殊技术胜任特征
    B. 标准技术胜任特征
    C. 行业通用胜任特征
    D. 行业技术胜任特征

  • [多选题]广义的胜任特征泛指劳动者从事社会生产和生活所具有的()。
  • A. 价值观
    B. 行为特征
    C. 自我意识
    D. 知识和技能
    E. 动机

  • [多选题]按内涵的大小,胜任特征可分为()等。
  • A. 元胜任特征
    B. 行业通用胜任特征
    C. 组织内部胜任特征
    D. 标准技术胜任特征
    E. 特殊技术胜任特征

  • [多选题]构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是()。
  • A. 定义绩效目标
    B. 定义绩效标准
    C. 选取效标分析样本
    D. 获取效标样本有关胜任特征的数据资料(data information)
    E. 建立岗位胜任特征模型

  • [多选题]岗位胜任特征诚信正直可表现在()。
  • A. 在所有商业活动中都是诚信正直的
    B. 对待所有人(owner)都是诚信正直的
    C. 工作可靠,可以信赖
    D. 做不到的事情不轻易承诺
    E. 在其他人心目中有很高的个人信誉

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